інформація

Про рейтинг

Як і чому ми визначаємо найгірших топ-менеджерів України

Ідея

Пекельний Рейтинг: Вся правда про C-level без глянцю та бюджетів

Вам теж набридли нескінченні «Топ-30 лідерів» та «Управлінці року»?

Давайте чесно: більшості сучасних бізнес-рейтингів в Україні не можна довіряти. Місця в топах нерідко купуються заради піару, списки відкрито спонсоруються самими компаніями чи партнерами, а номінації перетворилися на корпоративний взаємозалік. У результаті токсичні топменеджери, які руйнують компанії, отримують красиві статуетки, а реальний стан справ залишається за лаштунками.

Час виправити ситуацію.

Пекельний Рейтинг — це перший незалежний народний антирейтинг C-level керівників України. Без цензури, куплених номінацій і корпоративного пафосу.

Наша мета:

  • Викрити токсичність: Показати реальне обличчя керівників, які звикли ховатися за дорогим піаром.
  • Захистити фахівців: Дати можливість дізнатися про некомпетентність топменеджменту ще до співбесіди чи підписання контракту.
  • Повернути відповідальність: Коли дії перших осіб компанії бачать тисячі людей, це стимулює до змін краще за будь-які кодекси етики.

Наш головний принцип: Репутація не продається. Ми не беремо грошей за видалення профілів і не надаємо «репутаційних послуг». Позиція в рейтингу формується виключно голосами користувачів.

Час дізнатися, хто є хто насправді.

Правила

  • Один голос — одна людина

    Кожен авторизований користувач може проголосувати за одного кандидата лише один раз. Голос можна змінити або відкликати, але не розмножити.

  • Пекло vs милість

    У нас два види голосів: пекельний (найгірший керівник у категорії) та милостивий (хто не заслуговує на пекло). Обидва впливають на загальний баланс.

  • Тільки C-level

    У рейтингу беруть участь керівники рівня CEO, CFO, CTO, CMO, COO, CHRO та інших топпосад. Звичайні HR чи PM — ні, це рейтинг для тих, хто керує компаніями.

  • Без збору пліток

    Ми не публікуємо коментарі та не дозволяємо писати текстові відгуки. Це голосування, а не форум. Виключення — публічні відомі кейси (посилання на ЗМІ чи судові рішення може бути в описі кандидата).

  • Модерація

    Нові кандидати проходять перевірку адміністратором перед публікацією. Штучне накручування голосів, боти та мультиакаунти видаляються без попередження.

Як це працює

1

Реєстрація

Увійдіть через email або Google — це займає 10 секунд і гарантує, що ви реальна людина.

2

Голосування

Оберіть категорію, перегляньте кандидатів і проголосуйте полум'ям пекла чи милістю.

3

Пропозиція

Знаєте (не)гідного кандидата? Запропонуйте його через форму — після модерації він з'явиться в рейтингу.